Über das Unternehmen
Die Stadtverwaltung Horgen ist ein dynamischer und bürgernaher Dienstleistungsbetrieb, der sich der Förderung des kulturellen Lebens und der Lebensqualität in unserer Gemeinde verschrieben hat. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit Leidenschaft und Expertise zur Weiterentwicklung Horgens beitragen möchten. Unser Kulturreferat spielt eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Unterstützung kultureller Angebote und Veranstaltungen für alle Generationen.
Stellenbeschreibung
Als Leiter/in des Kulturreferats sind Sie verantwortlich für die strategische Entwicklung und operative Umsetzung der Kulturpolitik der Stadt Horgen. Sie führen ein engagiertes Team, managen Projekte und Budgets und sind die zentrale Ansprechperson für kulturelle Institutionen, Künstler/innen und die Öffentlichkeit. Diese spannende Position bietet Ihnen die Möglichkeit, das kulturelle Leben in Horgen massgeblich zu prägen und innovative Akzente zu setzen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Gesamtleitung und strategische Ausrichtung des Kulturreferats
- Konzeption, Planung und Durchführung von Kulturprojekten und Veranstaltungen
- Personalverantwortung für das Team des Kulturreferats
- Budgetverwaltung und Akquise von Fördermitteln
- Vertretung der Stadt Horgen in kantonalen und nationalen Kulturgremien
- Aufbau und Pflege von Netzwerken mit kulturellen Institutionen, Vereinen und Künstler/innen
- Beratung des Stadtrates und der Verwaltung in kulturellen Fragen
- Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation im Kulturbereich
Erforderliche Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in Kulturmanagement, Geisteswissenschaften oder einem verwandten Bereich
- Nachweisliche Führungserfahrung im Kultursektor
- Fundierte Kenntnisse der Schweizer Kulturlandschaft und Kulturpolitik
- Ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit Budgets und Finanzierungen im öffentlichen Sektor
- Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch (C2) und gute Kenntnisse in Englisch (B2)
- Hohe Sozialkompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen
Bevorzugte Qualifikationen
- Zusatzausbildung im Bereich Nonprofit-Management oder öffentlicher Verwaltung
- Erfahrung in der Digitalisierung von Kulturangeboten
- Netzwerk in der regionalen Kulturszene des Kantons Zürich
- Französischkenntnisse (B1)
Vorteile & Zusatzleistungen
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen nach kantonalen Richtlinien
- Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet mit grosser Gestaltungsmöglichkeit
- Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung
- Zentral gelegener Arbeitsplatz in Horgenberg mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr
- Beitrag zur Entwicklung des kulturellen Lebens in einer attraktiven Gemeinde
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Westford Trust. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Westford Trust bietet keine Stellen direkt an, verwaltet diese nicht und ist nicht direkt am Einstellungsprozess für die auf https://de.westfordtrust.com veröffentlichten Vakanzen beteiligt.
Wenn Sie ein betrügerisches Angebot vermuten oder Fragen haben, kontaktieren Sie uns bitte über techturna@gmail.com.