Über das Unternehmen
Das Harzklinikum Dorothea Christiane Erxleben ist ein modernes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg. Mit über 1.500 Mitarbeitern sind wir einer der größten Arbeitgeber in der Region und bieten eine umfassende medizinische Versorgung in zahlreichen Fachbereichen. Wir legen großen Wert auf die Aus- und Weiterbildung unseres Personals und fördern aktiv die nächste Generation von Pflegefachkräften. Unser Engagement sichert die hohe Qualität der Patientenversorgung und die berufliche Entwicklung unserer Teams.
Stellenbeschreibung
Als Mentor für Pflege-Azubis (m/w/d) spielen Sie eine entscheidende Rolle in der Ausbildung unserer zukünftigen Pflegefachkräfte. Sie begleiten und unterstützen unsere Auszubildenden während ihrer praktischen Einsätze auf den Stationen und in den Funktionsbereichen, vermitteln fundiertes pflegerisches Fachwissen und fördern deren persönliche und berufliche Entwicklung. Ihre Expertise und Ihr Engagement tragen maßgeblich zur Qualität unserer Pflegeausbildung bei und sichern die Zukunft der Gesundheitsversorgung in unserer Region. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Pflege von morgen mit!
Hauptverantwortlichkeiten
- Individuelle Begleitung und Anleitung von Pflege-Azubis während ihrer praktischen Einsätze
- Vermittlung von pflegerischem Fachwissen und praktischen Fertigkeiten gemäß Ausbildungsplan und aktuellen Standards
- Unterstützung der Auszubildenden bei der Reflexion ihrer Lernerfahrungen und Entwicklungsschritte
- Regelmäßige Leistungsbeurteilung und konstruktive Feedbackgespräche mit den Azubis
- Koordination und enge Zusammenarbeit mit den Schulen für Gesundheitsfachberufe
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Ausbildungskonzepte und -materialien
- Ansprechpartner für Azubis bei Fragen und Problemen im Arbeitsalltag sowie bei persönlichen Anliegen
Erforderliche Fähigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der direkten Patientenversorgung
- Ausgeprägte soziale Kompetenzen und große Freude an der Wissensvermittlung
- Fähigkeit, komplexe pflegerische Sachverhalte verständlich und motivierend zu erklären
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Empathie
- Starke Teamfähigkeit und hervorragende Kommunikationsstärke
Bevorzugte Qualifikationen
- Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in oder eine vergleichbare pädagogische Weiterbildung
- Erfahrung in der Anleitung und Begleitung von Auszubildenden oder neuen Mitarbeitern
- Gute Kenntnisse der aktuellen Ausbildungsrichtlinien und Gesetze im Pflegebereich
- Sicherer Umgang mit gängiger Kliniksoftware und Dokumentationssystemen
Vorteile & Zusatzleistungen
- Attraktives Vergütungspaket und eine betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft
- Strukturierte Einarbeitung und umfassende Unterstützung durch erfahrene Kollegen
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Ein motiviertes, kollegiales und interdisziplinäres Team, das Sie willkommen heißt
- Mitarbeitervergünstigungen im gesamten Harzklinikum und bei Partnerunternehmen
- Regelmäßige Supervision und fachlicher Austausch zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und diverse Sportangebote für Ihr Wohlbefinden
- Attraktiver Standort mit hohem Freizeitwert im Harz
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Westford Trust. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Westford Trust bietet keine Stellen direkt an, verwaltet diese nicht und ist nicht direkt am Einstellungsprozess für die auf https://de.westfordtrust.com veröffentlichten Vakanzen beteiligt.
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