Über das Unternehmen
Die Styria Media Group AG ist ein führendes Medienunternehmen in Österreich, Kroatien und Slowenien. Mit einer beeindruckenden Geschichte und einem starken Fokus auf digitale Innovationen sind wir bekannt für hochwertige journalistische Produkte, innovative Plattformen und vielfältige Content-Angebote. Wir fördern ein kreatives Arbeitsumfeld und bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken, die Millionen von Menschen erreichen. Bei uns finden Sie die Balance zwischen Tradition und Fortschritt, während wir die Zukunft der Medien gestalten – auch aus dem Home-Office.
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen begeisterten und kreativen Party-Spiele-Ideen-Blogger (Home-Office) – Kreativ, der unser digitales Content-Team verstärkt. Wenn Sie ein Händchen für unterhaltsame Texte haben, eine Leidenschaft für Spiele aller Art mitbringen und gerne originelle Ideen entwickeln, sind Sie bei uns genau richtig. In dieser vollständig remote ausgeführten Position sind Sie dafür verantwortlich, spannende und inspirierende Blogbeiträge rund um das Thema Party-Spiele zu erstellen. Ziel ist es, unsere Leserschaft mit frischen Ideen, Anleitungen und Tipps zu versorgen, die jede Feier zu einem unvergesslichen Erlebnis machen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung und Recherche origineller Ideen für Party-Spiele und Unterhaltungskonzepte.
- Verfassen von ansprechenden, kreativen und SEO-optimierten Blogbeiträgen.
- Erstellung von Schritt-für-Schritt-Anleitungen und Checklisten für Spiele.
- Recherche aktueller Trends im Bereich Party-Unterhaltung und Spiele.
- Interaktion mit der Community durch Kommentare und Social-Media-Kanäle.
- Zusammenarbeit mit unserem Redaktionsteam zur kontinuierlichen Verbesserung des Contents.
- Regelmäßige Veröffentlichung von Inhalten gemäß Redaktionsplan.
Erforderliche Fähigkeiten
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Österreichischem Deutsch.
- Nachweisliche Erfahrung im Verfassen von kreativen Texten, Blogbeiträgen oder ähnlichen Inhalten.
- Große Leidenschaft und umfassendes Wissen über Party-Spiele, Gesellschaftsspiele und Unterhaltungskonzepte.
- Fähigkeit zur eigenständigen Ideenfindung und Recherche.
- Grundkenntnisse im Bereich Suchmaschinenoptimierung (SEO).
- Hohe Eigenmotivation, Disziplin und Zeitmanagement für das Arbeiten im Home-Office.
- Kreativität und ein Auge für Details.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung mit Content-Management-Systemen (z.B. WordPress).
- Fähigkeiten in der Bildbearbeitung oder der Erstellung von einfachen Grafiken.
- Erfahrung im Community Management oder im Umgang mit Social Media.
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Journalismus, Medien, Kommunikation oder Marketing von Vorteil.
- Ein Portfolio mit früheren Blogbeiträgen oder kreativen Textproben.
Vorteile & Zusatzleistungen
- Eine 100% Home-Office-Position, die maximale Flexibilität ermöglicht.
- Die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Spiele und Kreativität beruflich auszuleben.
- Freiheit bei der Themenwahl und der Gestaltung Ihrer Inhalte.
- Zugang zu modernen Tools und Ressourcen für Content-Erstellung.
- Ein unterstützendes und kreatives Teamumfeld.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen.
- Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Westford Trust. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Westford Trust bietet keine Stellen direkt an, verwaltet diese nicht und ist nicht direkt am Einstellungsprozess für die auf https://de.westfordtrust.com veröffentlichten Vakanzen beteiligt.
Wenn Sie ein betrügerisches Angebot vermuten oder Fragen haben, kontaktieren Sie uns bitte über techturna@gmail.com.